Laboral y RRHH

 

El área laboral se encuentra gestionada por abogados con amplia experiencia en el campo del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, las relaciones laborales y en la gestión de recursos humanos, así como por técnicos especializados en dichas materias.

En línea con nuestros principios, sus profesionales están continuamente conectados con el resto de áreas para asegurar la coherencia de sus actividades y el aprovechamiento de sinergias que faciliten la integración de la gestión del capital humano con la actividad de nuestros clientes.

En este ámbito, desarrollamos la cobertura laboral necesaria comprendiendo la importancia estratégica de esta función y su especial sensibilidad en el entorno empresarial.

Sirvan como ejemplo los servicios relativos a:

  • Contratación laboral, Sistemas de retribución.
  • Pactos de no competencia, exclusividad o confidencialidad.
  • Prevención de riesgos laborales.
  • Pactos y acuerdos colectivos.
  • Despidos y expedientes de regulación de empleo (ERE).
  • Arbitraje y Solución Extrajudicial de conflictos.
  • Asesoramiento y liquidación de deudas ante la Seguridad Social.
  • Asistencia ante la Inspección de Trabajo.
  • Instauración de protocolos de Igualdad.